尊敬

こう書くと変だけど、一般企業とかで育休を選択する男性はすごいな、と尊敬します。
僕は色々なハードルが低くて（職場が取得に積極的だし、次世代育成計画とか作ってるし）流れるように取れましたが、職場が非協力的な場合とか、まず言い出しにくですもんね。そのハードルを乗り越えることがすごい。
うちの妻が民間企業で、女性として育休を取ることに苦労し、まあほとんど取ってないようなもんなんですが、人と仕事が一体化されてしまうような職場で、育休を取るというのはまさに責任感の話になってしまう。そもそも人と仕事は別になってるべきだと思うけど。
そういうところで育休を取るというのは、行動力、仕事力、プレゼン能力、哲学のある人なんだなーと感心します。往々にして社内風土を作って行くべき人にもなるのでしょうね。
あ、それこそ僕も市職員で、職場には育休に関係するような仕事もあるとは思うんですが、それはトップや人事の人が僕のような存在をどう考えるかだけですね。一応男の育休第一号らしいけど、そういうことが評価されないなら、普通に昇給が遅れていくだけでしょう。