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職場いじめ―あなたの上司はなぜキレる (平凡社新書)

僕の感じてるのはもっと軽いやつなんですよね。いじめではなくて。でも軽いからって解決が簡単かというとそれもまた違う気もする。
モラールダウンがどのように起きるのか、またそれをどのように解消するのか。その辺の環境作りについてもうちょっと触れて欲しかったかなあ。問題が軽かろうが重かろうが共通の話題ですしね。この本ではどちらかというと個別の対処法の話が中心で、それはそれで参考にしようとは思いますけれども。